ארכיטיפים נפשיים: המנהיג
ארכיטיפ נפשי מייצג ביטוי אנרגטי ליבה שאנו מרגישים שמגדיר את המסע הפסיכולוגי והרוחני שלנו, בתקופת חיים זו, קודמת ועתידית. למרות שאנו עשויים לעסוק בצורות שונות של תרגול חיים, כמו להיות חייל או רופא, אנחנו ארכיטיפ אחד מתמשך, שיכול להיות הלוחם או המרפא.
מאמר זה יחקור את הארכיטיפ הנפשי של המנהיג.
ההיסטוריה גדושה בכמרים לוחמים ובמרפאי חיילים (חובשים). מחנכים יכולים להיות ספורטאים וספורטאים יכולים להיות מחנכים. אנחנו יכולים ללבוש הרבה תחפושות במהלך חיינו, אבל לרוב אנחנו פועלים מארכיטיפ נפשי אחד.
לפעמים הכרח והנסיבות יכולים לאלץ אותנו לחזות שרחוקה מהמטרה הרוחנית שלנו, או כך זה ייראה. אם נסתכל מקרוב על הפעולות שלנו בכל נסיבות, נוכל לראות את החותם הנפשי העקבי של הייצוג שלנו.
יש לי היסטוריית עבודה מגוונת, הכוללת בנייה, עיצוב/ניהול אתרים, הוראה (אנגלית במכללה), וכעת ייעוץ רוחני. בכל איטרציה של הזדמנויות העבודה שלי, מצאתי את עצמי באותו תפקיד שוב ושוב... כיועץ רוחני ורגשי לאנשים סביבי.
המנהיג
מנהיגות היא משהו שאנשים רבים שואפים אליו, אך מעטים משיגים אותו באופן מקיף. תכונות רבות ושונות חייבות להשתלב ביעילות כדי לייצג ארכיטיפ מנהיג אמיתי. בחפיסת הטארוט, ישנם חמישה קלפי מנהיגות; מלך אחד לכל חליפה ומלך המלכים, הקיסר במייג'ור ארקנה
מלך הגביעים מוביל עם אינטליגנציה רגשית, חמלה וכריזמה. מלך השרביטים מוביל דרך פעולה, גבורה ובחירות מתנות. מלך החרבות מוביל בהיגיון, החלטיות ואינטליגנציה. ומלך המחומשים מוביל במעשיות, מטרות והישגים. לכן, הקיסר הוא התערובת האידיאלית של כל התכונות יוצאות הדופן של המלך האישי.
כל ארכיטיפ נוסע לאורך תקופות חיים כדי לאסוף ניסיון בתוך ומחוץ לייצוג האידיאלי שלו כדי ליהנות ולהבין את כל מגוון החוויה האנושית תוך לימוד לקחים הקשורים להשלמת עבודתו. אנו לומדים לקחים באמצעות תמיכה והתנגדות. אדם לומד את ההיבטים הרבים של החירות על ידי היותו חופשי מאוד בחייו ועבד בחייו האחרים.
זה באמת לא קשה לדמיין חברה אידיאלית שבה כל אדם מגלה את הארכיטיפ הנפשי או הרוחני שלו וניתנת לו דרך לבטא את הארכיטיפ הזה באמצעות עבודה ואינטראקציות עם הארכיטיפים האחרים בעולם. הבאת עולם כזה לקיום תדרוש קבלה רחבת היקף ומקיפה של איזון בין מדע לרוחניות, בין יצירתיות להכרח, ובין חמלה ליושרה.
המציאות היא גאות ושפל של איזון, חוסר איזון ואיזון מחדש, שם כל הנשמות לומדות שיעורים שלא ניתן למצוא בחזיונות אוטופיים או בתחום הרוח. אנו בוחרים להיות כאן, וארכיטיפים נפשיים או רוחניים מצביעים על כך שאנו בוחרים סוג יחיד של תפקיד כדי שנוכל לחוות מאסטרנות אמיתית.
האם אתה מכיר מנהיג?לכל ארכיטיפ יש תכונות שניתן להגדיר ולהבדיל בהן. המנהיגים הטובים ביותר אינם זקוקים לשבחים אלא מכירים בהכרה בענווה. הם מפגינים את היכולת להקשיב ולפקד על הסובבים אותם, כפי שכל רגע דורש. עמידה בנפרד ומעל היא גם חלק מהארכיטיפ שלהם; הם מובילים בכך שהם הכי טובים, הכי בטוחים בעצמם והכי מסוגלים.
חוזק של דמות
לגיל יש תפקיד משמעותי כאשר בוחנים מנהיגות בוגרת במערכות מורכבות, כמו צבא, ממשלה או עסקים. עם זאת, אנו יכולים ללכת למגרש משחקים גדול ולבחון פוטנציאל או תכונות מנהיגות אצל ילדים צעירים רק על ידי צפייה באינטראקציות של הבנים והבנות במשחק. חוזק אופי יבדיל ילד אחד מהאחרים. ילד זה עשוי לארגן את האחרים למשחק תחרותי או להוביל אותם להרפתקאות דמיוניות. חוזק האופי יפעל כמו מגדלור לילדים האחרים שרוצים הדרכה והכוונה עם האנרגיה היצירתית שלהם.
מציג תכונה או כישרון נעלה
לעתים קרובות המנהיג בולט, נבחר או מקבל את מושכות המנהיגות מכיוון שהוא או היא האדם העליון, בין אם פיזית, אינטלקטואלית או רגשית. יתכן גם שהמנהיג מצטיין במספר תחומים גם אם הוא לא הטוב ביותר בכל קטגוריה יחידה. לפעמים השחקן הטוב ביותר הוא המנהיג ולפעמים המנהיג מסוגל להוציא את המיטב מהשחקנים האחרים.
על פני הלוח, התכונה היחידה שחייבת להיות עדיפה היא תקשורת. מנהיג יהיה מתקשר יעיל, מסוגל ללכוד את תשומת הלב של העוקבים ולרגש אותם לגבי המטרות והאידיאלים שמחזיק המנהיג. המנהיג יהיה גם מאזין מיומן ומסוגל להזמין דיון וויכוחים כדי להגיע להחלטה הטובה ביותר. ללא קשר למידע ולעמדות החזקות של אלה המציעים הצעות, המנהיג יודע שהוא או היא הבורר הסופי.
לשגשג תחת לחץ
מנהיגים משגשגים תחת לחץ ומקבלים על עצמם את האחריות להוביל בכוח ובחוזק הדרושים כדי להיות אחראים לאלו שילכו בעקבות המנהיג ותומכים בו. המנהיגים הטובים ביותר אינם ששים לעתים קרובות לקחת על עצמם את אדרת המנהיגות מכיוון שהם מבינים בצורה כה חריפה את החובה והמחויבות הכרוכים בכך. ובכל זאת, ככל שהלחץ גובר, החוכמה והמאמץ שלהם מתגברים כדי לעמוד באתגר.
למנהיגות יש סגנונות רבים, וחשוב לכל מנהיג להכיר את הסגנון שלו ולהוביל מהסגנון הזה. הנסיבות עשויות גם להכתיב את סגנון המנהיגות הדרוש להצלחה. מנהיגות כוחות מיוחדים יכולה להיות שונה בתכלית מהנהגת ילדים בגן ... או, אולי לא! מה שחשוב הוא הסנכרון של העיצוב של המנהיג עם סגנון מתאים. מנהיג תובעני צריך סגנון תובעני. אם יש צורך בחמלה, מיומנות זו עשויה ליפול בידי חבר צוות תומך.
אחד מהייצוגים הבדיוניים הטובים ביותר של מנהיגות מקיפה ניתן למצוא בסדרה מסע בין כוכבים: הדור הבא. סצנות רבות מתרחשות בחדר ישיבות שבו רב החובל אוסף את קצין הרפואה הראשי, ראש הביטחון, יועץ הספינה, המהנדס הראשי, ראש חטיבת המדע וה-2.נדבפקודה. הם דנים בנושא ומספקים מידע לקפטן בזמן שהוא מאתגר אותם ומקשיב. עד שהם צריכים לקבל את ההחלטה, הקפטן עיבד את כל המחשבות והדעות הרלוונטיות ועושה את שיקול דעתו.
