הבנת העובד שלך לפי מזלות
על מנת להפיק את המיטב מהעובדים שלכם בעבודה, חשוב מאוד שתבינו את היכולות שלהם ואת המגבלות שלהם. מה שעשוי לעבוד עבור אדם אחד אולי לא יעבוד עבור אחר. המדריך הבא מספק תיאור תמציתי ועובדתי של איך מזלות מסתדרים כעובדים.
1. טלה (21 במרץ - 20 באפריל)
יתרונות: עובדי טלה יכולים בקלות להעלות רעיונות חדשים. הם מנהיגים טבעיים שלוקחים את האחריות שלהם ברצינות רבה.
חסרונות: הגבלת השגרה של מזל טלה ולאחר מכן ניצול יכולותיו לפוטנציאל הגבוה ביותר יכולה להיות משימה מאתגרת עבור המעסיק.
יחס בעבודה: א טלה כשכיר הוא מאוד תוסס בעבודה ועצמאי במידה ניכרת מטבעו. הם עובדים ממש טוב בתנאים שבהם האצלו להם אחריות בשל תכונות המנהיגות הטובות שלהם.
יתרונות: הם עובדים מאוד אחראיים וחרוצים. זה מאפשר להם להתמודד גם עם הפרויקטים הקשים ביותר בקלות רבה.
חסרונות: הם לא כל כך טובים בהסתגלות. לנוכח השינויים, לעתים קרובות הם עלולים לגדול גם הם עקשנים ולא מגיבים.
יחס בעבודה: הם מחפשים יציבות בעבודתם. הם רוצים אבטחה שתעניק להם את הביטחון שהעתיד שלהם בטוח לטווח ארוך יותר.
יתרונות: יש להם מוחות חכמים להפליא, אנרגיה מדהימה ותחושת עצמאות שגורמת להם להיות הבעלים של כל פרויקט שהם ניתנים להשלים בזמן.
חסרונות: לעתים קרובות הם מאוד נלהבים, אבל זה מוביל לעתים קרובות לתוצאות לא פרופורציונליות.
יחס בעבודה: הם יודעים את דרכם במילים. לשונות הכסף החכמות שלהם מבריקות בניצחון על הלקוחות בתקופה מסוימת.
יתרונות: הם מאוד ידידותיים ותומכים בעמיתיהם העובדים ויודעים לשמור גם על סביבות העבודה המלחיצות ביותר רגועות וקלות.
חסרונות: הם מאוד רגשיים וקשורים למשפחתם ולביתם. זה יכול לשבש את מצבי העבודה שלהם לפעמים.
יחס בעבודה: הדאגה העיקרית שלהם היא הביטחון התעסוקתי והעתיד שלהם. החששות שלהם נוגעים גם לעתידם של אלה שאכפת להם מהם. כל ההחלטות שהם מקבלים מועילות לטווח הארוך.
יתרונות: יש להם תחושת אחריות שעוזרת להם להעביר את עבודתם כמיטב יכולתם. הם יודעים איך להתמודד עם עצמם ואחרים שעלולים להיות תלויים בהם.
חסרונות: הם משתוקקים לתשומת לב. הרצון הקבוע הזה להיות באור הזרקורים עשוי להרחיק אותם לפעמים מהמסלול.
יחס בעבודה: לעובד מזל אריה יש תשוקה בלתי מוגבלת לתשומת לב. כדי להשיג זאת, הוגן להניח שהעובד עשוי להרחיק את גבולותיו. אריה ידועים גם כמנהיגים נולדים. זה עוזר להם להבין ולעזור עם עומס העבודה הארגוני גם כאשר הם מקבלים סמכות.
יתרונות: הם מיומנים בעבודה שניתנת להם, אבל שום דבר לא משנה את העובדה שהם פרפקציוניסטים נחרצים.
חסרונות: לעיתים הגשת העבודה, שאינה לשביעות רצונם, עלולה להוביל לאכזבה ולחוויה אומללה.
יחס בעבודה: הם רוצים שכל היבט בעבודה שלהם יהיה מושלם לחלוטין, כולל משימות העבודה שלהם. הם לא מגישים עבודה שהוקצתה עד שהיא נקייה לחלוטין מטעויות.
יתרונות: הם אנשים דיפלומטיים הטובים בטיפול בעבודה של אחרים ולעזור לאחרים להתמודד עם עומס העבודה. עם Libran, עובד אומר שהם יוודא שסביבת העבודה תהיה תומכת בכל העובדים.
חסרונות: הם יכולים להיות מאוד פגיעים ללחץ לפעמים. בשל כך, זה עלול להיות קשה מאוד עבורם לספק את העבודה שהם צריכים בדרך כלל בתנאים רגילים.
יחס בעבודה: יש להם אופי מאוזן בעבודה. הסבלנות וההתלהבות שלהם עוזרים לספק תוצאות פרודוקטיביות ביעילות.
יתרונות: הם נחושים מאוד עם יעדי העבודה שהם ניתנים להם. זה מאפשר להם למלא את המשימות שנתנו להם הרבה לפני הזמן המוקצב.
חסרונות: הם אנשים מאוד פרטיים לפעמים. האופי הסודי שלהם מגיע עם העלות של מעגלים חברתיים קטנים בסביבת עבודה.
יחס בעבודה: הם מאוד בטוחים בכל הזמנים. הצורך שלהם לזכות בסמכות ובפרודוקטיביות מאפשר להם לדחוף את הגבולות שלהם לתפוקה מרבית.
יתרונות: הם אופטימיים מוחלטים ומעדיפים להסתכל על הצד החיובי של כל מצב לא מספק. הם אנשים אנרגטיים וספונטניים.
חסרונות: הם מאוד גלויים, ולפעמים הם עשויים לומר את המילים שהם עלולים להתחרט עליהם אחר כך.
יחס בעבודה: הם יכולים לצעוד את דרכם בסיטואציות שאחרים עלולים למצוא מלחיצים בצורה בלתי אפשרית. הם עושים את הטוב ביותר בכל עבודה שהם צריכים לספק.
יתרונות: הם אנשים מאוד נחושים ושאפתנים מבחינת עומס העבודה שלהם. כל מה שהם משיגים הוא לשרת מניע נסתר כדי לתדלק את הרצון שלהם לצמיחה אישית.
חסרונות: הם אנשי מקצוע רציניים מאוד שלא מתמסרים לדברים רופפים. זה עולה להם בחיי חברה בסביבת העבודה.
יחס בעבודה: הם אנשים מאוד אחראיים ומאורגנים, וזו הסיבה שכל מה שהם משיגים הוא במיטב היכולות שלהם.
יתרונות: הם חדשניים ויעילים מבחינת עומס העבודה. הם גם מסתדרים די טוב עם כל האנשים השונים בסביבת העבודה.
חסרונות: הם יכולים להיות מרדניים. זו הסיבה שמומלץ לבוסים שלהם לא לדחוף את הגבולות שלהם עד כדי כך. זה יכול להיות מאוד הרסני.
יחס בעבודה: הם תמיד מגיעים עם פתרונות חדשים וחדשניים לבעיות שלהם ביעילות רבה. השיפורים המוצעים שלהם תמיד עוזרים מאוד.
יתרונות: לעובדים אלה יש מוח מלא דמיון שעוזר להם להציג וליישם רעיונות חדשים. הם מסתדרים עם אחרים בצורה מאוד ידידותית גם כן.
חסרונות: הם בעיקר אינדיבידואליסטים. הם עובדים הכי טוב כשהם עובדים לבד. ההתמודדות עם צוותים הופכת להם קשה.
יחס בעבודה: דגים הם אנשים מאוד יצירתיים. היצירתיות שלהם היא נכס יקר ערך, ששומר על העבודה השגרתית מעניינת. הם מתאימים מאוד ומשתלבים בקלות בסביבות עבודה משתנות מבלי לפגוע בתפוקת העבודה.
